江苏师范大学哲管学院2016年公开招聘教师(第一批)面试与录取工作办法

发布时间:2016-09-28    文章作者:    浏览次数:142

一、笔试和面试日程安排

时间

日程

地点

6月30日下午

应聘教师报到

哲管学院党委办公室15#505

7月1日上午8:30-10:30

面试、试讲

哲管学院党委办公室15#505

二、面试程序

1.上午8:00点,应聘教师在16#510室集中,宣读面试规则、抽签排序;

2. 抽签决定试讲、面试顺序后在16#510室等侯。

3.在16#522试讲、面试。

三、面试内容

1.总分100分;

2.主要考察应聘教师的专业素养、科研能力、创新能力和仪容仪表语言表达等,由学院面试组负责,各位专家现场独立打分,计分方法为去除一个最高分和一个最低分后取平均值(保留小数点后两位)。

四、总分计算办法

总成绩的计算方法为:

试讲成绩:满分100分

面试成绩:笔试满分100分,其中专业素养30分、科研能力25分、创新能力25分和综合素质20分。

总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩作为拟录取与否的依据。

五、录取原则

1. 各专业根据招聘计划,按照考生总成绩从高分到低分确定拟录取的名单;

2. 凡有下列任一项的应聘人员一律不予录取:

(1)未通过资格审查者;

(2)思想政治品德表现不合格;

(3)试讲、面试不及格(即达不到60分者);

(4)经核实的在面试中有严重违纪、舞弊情况;

(5)体检与心理测试未通过人员。

六、应聘人员注意事项

1. 应聘人员应事先熟悉面试地点,必须按时到达面试现场并抽签,否则视为放弃;

2. 未面试的应聘人员必须在16#510室等侯,服从管理;

3. 本次面试结束后即通知录用结果,请在学院等候通知。

哲学与公共管理学院

2016.6.27