各系、各部门：
《哲学与公共管理学院考研奖励办法》已经学院研究通过，现予以印发，请遵照执行。
哲学与公共管理学院
二○一六年十一月七日
哲学与公共管理学院考研奖励办法
为了进一步加强学院学风建设，充分调动我院师生的积极性和主动性，建立健全提高升学率和就业率的有效激励机制，营造良好的升学深造氛围，促使更多的学生成人、成才、成功，努力以毕业生高水平发展助推人才培养质量提升，经研究，特制定哲学与公共管理学院考研奖励办法。
一、奖励对象
1．所有完成硕士研究生入学考试科目的应届本科生；
2．所有取得硕士研究生录取资格的应届本科生；
3．依据报考和考研录取学生人数设立考研优秀集体。
二、表彰与奖励
（一）优秀集体
1.系科
以系为单位，本科生硕士研究生录取率达到10%的，奖励1000元/系，每增加1个百分点，奖励500元；录取率达到校当年学校平均录取率以上的，每增加一个百分点，奖励1000元。最高可奖励15000元。
2．班集体
（1）优秀组织奖：报考率达到50%的班级，奖励500元 / 班,每增加2个百分点，奖励50元，最高可奖励800元。
（注：报考率＝考研人数 / 班级总人数，考研人数是指完成考研全部科目的考生人数，且考生的每门课成绩必须＞0分；以当年的个人考研成绩单为依据。）
（2）优胜班集体：考研录取率达到15%的班级，奖励600元 / 班,每增加1个百分点，奖励100元，最高可奖励1000元。
（注：录取率＝录取人数 / 班级总人数。录取人数以当年考研成功调档人数为依据。）
（二）优秀个人
1.学生：完成硕士研究生入学考试科目的学生，奖励100元 /人（以当年的个人考研成绩单为依据）；考取硕士研究生的应届本科生，奖励200元/人；凡考取我院硕士研究生的应届本科生除享受考取大学的奖励外，学院优先提供助研、助教、辅导员助理等助学机会。
2.班主任：按班级考研录取人数，奖励200元 /人；班级考研录取率达到15%的班级，奖励500元 / 班,每增加1个百分点，奖励50元，最高可奖励800元。
三、奖励依据
1.当年硕士研究生报名确认系统生成表。
2.当年硕士研究生录取通知书。
3.当年硕士研究生入学考试有效成绩查询截图。
四、附则
（一）成立哲学与公共管理学院考研奖励评议工作小组，负责奖励的组织与评议。具体工作由院就业工作辅导员负责。
（二）考研奖励工作在每年5-6月份进行，凡符合上述奖励标准的班级和个人，由班集体统一申报（附研究生报名确认表复印件、研究生成绩查询截图、录取通知书复印件），并填写《哲管学院考研优秀个人申报表》、《哲管学院考研优秀集体申报表》，交至哲管学院就业工作辅导员办公室，学院统一组织评议。
（三）对申报与评议过程中出现的弄虚作假行为，学院将取消其评奖资格。
（四）本办法最终解释权归哲学与公共管理学院；本办法自印发之日起施行。
