一、招聘对象
1．在职教师；
2．2011年应届大学毕业生。
二、招聘条件
1．具有高尚的职业道德和工作责任感，有较高的教学和科研水平；
2．身体健康，相貌端庄；
3．具有高中教师资格证书和普通话合格证书；
4．在职教师必须在四星级高中从事教学3年以上（有高中奥赛辅导经验者优先），年龄在40周岁以下(教授级高级教师、特级教师年龄适当放宽)；
5．应届大学毕业生：本科限师范类毕业生（本一批次）；研究生第一学历必须是师范类本科，年龄30周岁以下。
三、招聘学科、名额
| 招聘学科 | 在职教师 | 应届本科生需求 | 应届研究生需求 |
| 语 文 | 2 | 2 | 2 |
| 数 学 | 1 | 2 | 2 |
| 英 语 | 4 | 2 | |
| 物 理 | 1 | 1 | |
| 化 学 | | 1 | 1 |
| 生 物 | 2 | | |
| 政 治 | | 1 | 1 |
| 历 史 | 1 | | 1 |
| 地 理 | | 1 | |
| 体 育 | | | |
| 信息技术 | 1 | | |
| 各类小计 | 12 | 10 | 7 |
| 总 计 | 29 | ||
（若出现学科岗位数与报考人数比例达不到1∶3时，由招聘领导小组视情况调整招聘岗位数。）
四、聘用待遇
1．被录用的教师，工资报酬不低于我校同类教师待遇。
2．按规定享受养老保险、医疗保险。
3．如确有需要，学校可请有关部门帮助解决家属工作问题。
五、聘用办法
1．笔试：报名人员参加基础教育课程理论、教育学与心理学、学科专业知识及其他综合知识考试；按笔试成绩从高到低按聘用人数3倍进入下一轮面试（如同一学科进入面试最后一名成绩有并列，一并进入面试）；教授级高级教师、特级教师、名教师、学科带头人不参加笔试，直接进入面试。
2．面试：由招聘领导小组成员对面试对象的教育教学思想、教科研能力等综合素质进行考察量分；同时，进行课堂教学评议量分。
3．聘用：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总分，从高分到低分确定拟录用人选（拟录用人员总成绩必须在60分以上；如总成绩相同，则以上课成绩排序确定）。
拟录用人员经政审、体检、公示无异议后，报县人事局、教育局批准，按程序办理聘用和商调手续。如聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议，由应聘者本人按有关规定负责处理。
六、报名、考试安排
1．报名时间：2011年2月22日起
2．报名地点：省沭中档案室
3．报名材料：近期免冠同底二寸彩色照片3张，身份证、学校推荐表、个人简历、学历证书、教师资格证书、职称证书及其它能说明个人成绩的资料原件和复印件。
4．报名费：100元
5．考试时间：另行通知
七、纪律与监督
本次聘师工作坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。
八、联系方式
地 址：江苏省沭阳县沭城镇学府中路1号（江苏省沭阳高级中学）
电 话：0527-83583941 83582838
网 址：http://www.sygjzx.com
邮 编：223600
联系人：胡老师
