一、笔试和面试日程安排
时间 | 日程 | 地点 |
6月30日下午 | 应聘教师报到 | 哲管学院党委办公室15#505 |
7月1日上午8:30-10:30 | 面试、试讲 | 哲管学院党委办公室15#505 |
二、面试程序
1．上午8:00点，应聘教师在16#510室集中，宣读面试规则、抽签排序；
2. 抽签决定试讲、面试顺序后在16#510室等侯。
3．在16#522试讲、面试。
三、面试内容
1.总分100分；
2.主要考察应聘教师的专业素养、科研能力、创新能力和仪容仪表语言表达等，由学院面试组负责，各位专家现场独立打分，计分方法为去除一个最高分和一个最低分后取平均值（保留小数点后两位）。
四、总分计算办法
总成绩的计算方法为：
试讲成绩：满分100分
面试成绩：笔试满分100分，其中专业素养30分、科研能力25分、创新能力25分和综合素质20分。
总成绩＝试讲成绩×50%＋面试成绩×50%。总成绩作为拟录取与否的依据。
五、录取原则
1. 各专业根据招聘计划，按照考生总成绩从高分到低分确定拟录取的名单；
2. 凡有下列任一项的应聘人员一律不予录取：
（1）未通过资格审查者；
（2）思想政治品德表现不合格；
（3）试讲、面试不及格（即达不到60分者）；
（4）经核实的在面试中有严重违纪、舞弊情况;
（5）体检与心理测试未通过人员。
六、应聘人员注意事项
1. 应聘人员应事先熟悉面试地点，必须按时到达面试现场并抽签，否则视为放弃；
2. 未面试的应聘人员必须在16#510室等侯，服从管理；
3. 本次面试结束后即通知录用结果,请在学院等候通知。
哲学与公共管理学院
2016.6.27