中国移动通信集团江苏有限公司一直致力于人才的发掘与成长，并对年轻储备人才的培养与发展给予特别的关注。本着践行企业社会责任，提高大学生实践能力的目的，特开展2011年暑期实习生项目，通过校企之间的紧密合作，搭建学生能力提升平台，助力学生成长，增强学生就业竞争力。
在本次实习生项目中，我们会提供涉及通信运营行业发展热点问题的实习课题，给您的毕业论文设计提供实践素材；我们会给您指定实习导师，协助您迅速熟悉企业，帮助您解决工作中可能遇到的困惑；同时，我们将记录您实习期间的工作表现并予以评估，实习期间表现优秀的学生，将在2012年校园招聘中提前录用。
暑期实习生招聘对象
当前为普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科三年级、硕士研究生二年级学生（不包括民办、独立二级学院及远程教育学历）。具体院校、学历及其他基本要求见各分公司报名页面。
开放职位及报名条件:
一、开放职位类别：市场营销与拓展类
知识技能要求：1、熟悉移动通信和数据通信等知识或移动、互联网增值业务相关网络、业务知识；
2、熟悉IT系统，了解主流IT技术；
3、熟悉现代市场营销尤其是网络营销手段和知识
基本素质要求：1、计算机类、通信类、电子类或市场营销管理类专业；
2、对新生事物关注、爱好，并积极探索；
3、较强的组织协调能力、口头表达能力和自我学习能力；
4、有一定的分析能力和综合判断能力
二、开放职位类别：通信、互联网及IT技术类
知识技能要求：1、掌握数据通信网络、计算机网络的专业知识；
2、掌握数据网络运行情况分析、网络安全等方面的评估技术
基本素质要求：1、计算机、通信或电子类专业 ；
2、爱好钻研互联网技术，有较强的学习能力；
3、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识
三、开放职位类别：综合管理支撑类
知识技能要求：1、掌握人事、行政、财务或相应领域的知识（具体见发布职位）；
2、具备一定的管理知识、技能和方法
基本素质要求：1、与发布职位相匹配的专业；
2、有较强的学习能力、分析能力和组织协调管理能力
暑期实习生招聘流程
1、线上申请 截止2011年6月19日
请登录专用网址（http://campus.chinahr.com/2010/pages/jmccintern/）在线申请，每人只能申请一个实习岗位
2、基本素质测评 截止报名之后1到2周内
3、面试 2010年7月上旬
4、正式实习 2010年7月—8月