个人简介：
王开庆，男，1982年4月生，副教授，社会学博士，硕士生导师，加州大学洛杉矶分校（UCLA）访问学者，现为江苏师范大学公共管理与社会学院副院长。江苏省高校“青蓝工程”骨干教师培养对象，江苏师范大学青年英才“苗圃计划”二层次培养对象，江苏师范大学社会调查与数据研究中心主任。中国社会工作教育协会移民社会工作委员会副秘书长，中国社会学会移民社会学专业委员会理事。近年来主持和完成国家社科基金2项，中国博士后基金1项，在《Frontiers in Psychology》《华侨华人历史研究》《中国研究》《青年研究》《西北人口》《江苏社会科学》等期刊发表论文多篇。
研究领域：
1. 社会分层与流动
2. 老年、健康与福祉
3. 移民与群际关系
教育背景：
2017年9月-2018年9月，加州大学洛杉矶分校（UCLA），访问学者
2012年12月毕业于河海大学，社会学专业，研究生，获博士学位；
2009年12月毕业于河海大学，社会学专业，研究生，获硕士学位；
2006年6月毕业于济南大学，社会工作专业，本科，获学士学位。
主讲课程：
本科生：《西方社会学史》、《现代社会调查方法》
研究生：《社会研究方法》
主要科研及获奖情况：
1.算法时代零工经济从业者的劳动过程与健康风险研究，国家社科基金一般项目（21BSH154），20万，2021-2024（负责人），在研
2. 新型城镇化进程中不同社会群体间社会距离及其弥合机制研究, 国家社会科学基金项目(15CSH006)，20万，2015.06-2020.09，以“良好”结项。
3.中国博士后科学基金第58批面上资助项目“新型城镇化进程中不同社会群体间社会距离及其弥合机制研究” （负责人），已结项。
4.江苏省高校哲学社会科学基金项目“劳动控制与工人策略——劳动过程视角下的劳资关系研究” （负责人），已结项。
5.江苏师范大学博士学位教师科研支持项目“生活环境主义视角下的生态文明建设研究”（负责人），已结项。
6.王开庆,史秋霞.分层融合视角下族群融合的弥合机制研究——以新加坡华族为例[J].华侨华人历史研究,2021(01):26-33.（CSSCI）
7.Wang K, Wang Y. Person-environment fit and employee creativity:the moderatingrole of multicultural experience[J]. Frontiers in psychology,2018, 9:1980. （SSCI）
8.王开庆. 小组计件制下的赶工游戏——对一家私企工人劳动过程的研究[J]. 中国研究, 2015 (1): 45-65+267.(CSSCI)
9.王开庆,刘林平.群际交往、人际信任与社会距离——城市居民与农民工的群际关系研究[J].云南大学学报(社会科学版),2015,14(04):87-96+112.(中文核心，获江苏省哲学社会科学届第九届学术大会优秀论文一等奖)
10.王开庆, 王毅杰. 组织公平, 社会支持与农民工心理授权研究——基于10 省的问卷调查[J]. 西北人口, 2012 (6):28-33.（CSSCI）
11.王开庆,王毅杰.生活情境中的情感归属与身体归属——流动儿童城市认同研究[J].中国青年研究,2011(03):69-75.(CSSCI)
12.王开庆,王毅杰.大礼帐:姻亲的交往图景——以陈村为个案[J].青年研究,2010(05):85-93+96.(CSSCI)
13.王毅杰,王开庆,韩允.市民对流动儿童的社会距离研究[J].深圳大学学报(人文社会科学版),2009,26(06):88-92.（CSSCI，人大复印报刊资料《青少年导刊》2010（4）全文转载）
14.王毅杰,王开庆.流动农民与市民间社会距离研究[J].江苏社会科学,2008(05):92-98.（CSSCI，《新华文摘》2009（4）论点摘要）。
15.江苏师范大学教学成果奖特等奖（排名第五）（2021）
16.江苏省教学成果一等奖（排名第三）（2017）
17. 江苏师范大学教学成果奖（排名第二）（2016）
18.江苏师范大学先进工作者（2014、2015、2018、2021）
19.江苏师范大学本科毕业论文优秀指导老师（2015、2016、2017、2021）
联系方式：wangkaiqing824@163.com
